Version HTML de base
1
LE MOT DU PRESIDENT
Photo : Michel GUILLEMEAU
Bonjour,
Cette année, notre bulletin arrive plus tard que d’habitude, à cause de la crise sanitaire
que nous avons connue. J’espère que tout va bien pour vous et vos proches.
Nous avons supprimé dans ce numéro tous les articles sur les concours et avons souhaité
mettre le compte rendu de nos travaux sur l’atrophie progressive de la rétine (APR). Je
remercie toutes les personnes qui ont travaillé sur ce dossier.
Cette maladie génétique peut être invalidante pour le travail, il faut donc s’attacher à la
maintenir à un niveau faible dans la population de Border Collies. Les différentes me-
sures mises en place depuis de nombreuses années ont permis cela. Il nous semblait tou-
tefois important de mettre à jour nos connaissances, d’aider à la recherche, et de renforcer
les mesures de prévention.
Notre système de sélection est basé sur le choix de reproducteurs performants dans le
travail. La robustesse et la rusticité des chiens sont aussi des qualités propres au Border
Collie. La conservation et l’amélioration de ces critères ne doivent pas être négligées au
profit d’un catalogue de maladies génétiques dont les tests sont commercialisés mais dont
la présence est rare dans notre cheptel.
Il faut se soucier des maladies génétiques mais être prudent quant à leur gestion. Leur
éradication ne peut se faire au détriment des critères de travail et de la diversité génétique
ce qui pourrait faire apparaître d’autres pathologies.
Pour réussir et continuer le travail accompli sur l’APR, il faut plus que jamais l’impli-
cation de tous. Transmettre les informations, notamment les résultats d’examens quels
qu’ils soient, est fondamental, mettre en commun les informations, respecter les dia-
gnostics des vétérinaires ophtalmologistes, faire en sorte que nous puissions avancer tous
ensemble vers l’objectif de maintenir à bas bruit les maladies héréditaires dans la popu-
lation de nos chiens.
La sélection ne s’envisage pas sur un individu mais sur un ensemble de chiens.
Tout au long de l’année, le bénévolat, les bonnes volontés participent à la bonne marche
de notre association, que ce soit pour les journées de confirmation, l’organisation des